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更新:2019-10-25
  • ¥8K-10K元/月
  • 職位福利
  • 學歷不限 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 成都市龍泉驛區(成都市龍泉驛區同安街道錦繡路53號)
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    聯系人:楊先生

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  • 2019-10-25

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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
性別:不限   駕照:C1
崗位職責:
1、負責協助決策層制定公司發展戰略,就其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、負責根據公司年度發展規劃,制定部門工作規劃及年度工作計劃,控制運營成本預算并監督執行。
3、負責組織制定行之有效且適應公司發展的部門規章制度和實施細則,并組織實施。
4、負責協助公司決策層完成公司組織架構設計、定崗定編等工作,并制定完善公司各崗位的工作分析、崗位說明書,員工手冊等。
5、負責協助人事部門建立有效的激勵機制及薪酬體系,健全公司福利政策,提升團隊凝聚力與戰斗力,制定員工效能評估標準,進行人員考核管理并制定提升辦法,充分發揮員工的積極性和主動性。
6、負責公司的整體企業文化建設,塑造、維護公司形象,加強價值觀引導,發展和傳播企業文化,營造良好的工作氛圍與企業文化。
7、負責公司的行政統籌管理,制定并持續改進、完善公司的行政管理方針、制度、流程和標準,給予業務、技術部門及時有效的支持,提高各部門工作效率;維護內部員工關系及與相關政府職能部門公共關系。
6、負責管理成本費用的控制,公司各類晚會、活動、技能比賽的策劃和組織實施。
7、負責公共關系及外聯接待,與政府有關部門建立良好的關系并獲得相關政策支持。
8、及時處理公司內外重要來往電、信、公函的審閱、分送,督促、檢查董事長批示的執行情況,審核和修改以公司名義簽發的有關文件,把好文字關,抓好文件資料立卷歸檔和用印的管理工作。
9、負責公司高層工作會議的組織工作,安排好會議的記錄,審核和整理出會議紀要或辦理發文事項,對會議討論的重大問題,組織調研并提出報告,對會議的決議,負責做好會后的督辦、跟進檢查工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,45歲以下,有5年以上房地產、或旅游開發公司的企業行政管理工作經驗。
3、對現代企業管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗。
4、綜合管理能力強,具有解決復雜問題的能力,有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
5、具備較強的影響力和溝通協調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作常規辦公軟件。
6、身體健康,能夠承受繁忙的日常事務重擔,并且具有良好的心理素質,可以正確對待和處理好來自各方面的意見和工作壓力。
7、能熟練操作企業行政管理工作,熟悉人事管理六大模塊,并能熟練運用其中三大模塊,在企業經營管理方面有獨到見解和工作經驗,人際關系廣,社會資源豐富,懂接待善交際,有較強的專業知識和豐富的企業管理工作經驗。
8、比較全面的熟知企業組織運行和經營管理的基本知識,并具有較強的工作組織能力和指揮才干。
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