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更新:2017-11-24
  • ¥3K-4K元/月
  • 職位福利
  • 大專 / 經驗1年以上 / 性別不限 / 25~35歲
  • 成都市金堂縣(金堂縣北二橫道(泰康賓悅廣場))
  • 招聘10人
  • 028-*****700查看(聯系時請說是在龍泉招聘網上看到的)

    聯系人:閔老師

職位動態
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  • 2017-03-18

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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
一、崗位薪酬及福利
1、薪酬:崗位月度平均收入在3000-5000元之間,表現優秀者月度收入在5000-8000元以上,每年至少兩次漲薪機會。 
2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、交通補貼、通訊補貼、節日福利、生日消費卡、餐補。
二、完善的培訓機制:
1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法; 
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業水平和授課技巧; 
3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。 
四、任職條件:
1、大專及以上學歷,有教學經驗,師范類院校畢業優先; 
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。
4、居住在當地優先。
五、廣闊的職業發展空間:
公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
1、管理方向:
教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經理- 
2、專業方向:
普通教師——優秀教師——金牌教師
教育/培訓/院校 其他 500~1000人 成都市金堂縣
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