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求職者如何在簡歷中寫好“興趣愛好”
作者: 時間:2016/5/28 閱讀:3320次

簡歷上要不要寫興趣愛好?寫了HR會不會看,會不會參考?常州招聘網此前就“簡歷上是否應該寫興趣愛好”這個話題針對HR網友進行過調查,結果有95%的受訪者表示會把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件。所以,各位求職者,請放心大膽地寫上你們的興趣愛好吧!

至于簡歷上的興趣愛好部分該如何寫?常州招聘網資深HR賈明給出以下建議。

1、寫與應聘崗位有關的興趣愛好

“興趣引領工作”。現如今,用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合,那是再好不過的了——對企業來說,你更有可能把興趣化作工作動力,更有可能對工作保持熱情,也更有可能長久地工作下去!所以,當你認為自己的工作經驗等其他項目已經無法再為自己增光添彩了,寫上興趣愛好吧!也許這就是你找工作的突破口!

2、不要寫太多,列二、三項為宜

如果你興趣愛好廣泛,動如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等,靜如看電影、閱讀、書法等你都有所涉獵,是不是要把它們全部寫上來顯示你的多才多藝呢?大錯特錯!顯露過多的興趣愛好,會讓HR覺得你花費了太多的精力在副業上,而有可能會忽略了本職工作。試問,一個總想著其他事情的員工,還有多少精力留給工作呢?

3、有實績的興趣愛好為佳

如同在書寫工作經驗時要量化自己的業績一樣,你在羅列興趣愛好時,如果能佐以實績就更好了。空談興趣不算數,只能算消遣,你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如,你喜歡跳舞,可以說說自己在業余時間參與的演出或者活動,再如,你愛好旅游,可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經驗來寫,寫出收獲和長進,寫出你的能力,會更有說服力。

4、過于偏門的興趣愛好,不寫為宜

如果你的愛好并不常見,是諸如歌特、盜墓之類的偏門愛好,那還是不寫為宜,否則你還需要“添油加醋”地用專業術語來解釋它們,并且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”,從而對你產生抵觸感。此外,喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現在簡歷中,這些會讓你顯得沒有活力。所以,哪怕你視上述幾點為自己的最大愛好,或者唯一愛好,也不要把它們寫在簡歷上。如果你真的沒有其他的“主流”興趣愛好了,還不如不寫興趣愛好。

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